专业股票配资价格托举“飞鲨” 制胜海天——记海军山东舰起降保障中队

声如千骑疾专业股票配资价格，气卷万山来。近日，香港迎来了山东舰航母编队的到访。甲板之上，整齐排列着舰载机群，香港市民一边欣赏着“飞鲨”的傲人雄姿，一边合影留念。

在航母上，“飞鲨”的起降犹如“刀尖起舞”，而负责保障“飞鲨”安全往返的就是海军山东舰起降保障中队。他们深耕保障一线、集智创新攻关，在短时间内保障多种型号、近万架次的舰载机安全起降，不断突破中国航母战斗力指标新纪录。作为航母上的飞行保障人员，他们宛如一双双“隐形的翅膀”，托举“飞鲨”制胜万里海天。

“做有追求的航母事业逐梦人”

“那一天，我永远忘不了。”不久前的一次中队新兵交流会上，首批舰员陈彩桦自豪地回忆说，那是2019年12月17日，山东舰入列的日子，从此中国海军进入了“双航母时代”。新兵们深受触动，也为自己能投身这一伟大事业而倍感骄傲。

“每年的12月17日，我们都会组织官兵重温入列光荣时刻。”中队领导对记者说，让官兵能深刻认识山东舰肩负的神圣使命，增强官兵首舰首责、担当尽责的意识。这些年，中队坚持不懈学习贯彻好习近平强军思想，广泛开展“学理论、学讲话、铸忠诚”活动，着力培养官兵“做可信赖的刀尖舞者托举者、有追求的航母事业逐梦人”。

大学生士兵高鑫对上舰非常期待，想着大干一场，但每天重复单调的工作让他颇为失落。“我发现小高的这种变化后，就把他带到了中队的荣誉墙前。”中队领导说，身边典型的故事给高鑫带来很大震动，不久后的应急处置演练也让他看到了自己的不足。“我要向先进看齐，不能再拖集体后腿。”高鑫说到做到，很快调整好心态，刻苦钻研业务，技术突飞猛进，成为了同一批上舰中的佼佼者。

“我们注重在潜移默化中提升官兵的理论素养。”山东舰领导表示，通过组织强军故事会、赴红色教育基地参观见学等活动，不断坚定官兵理想信念，激发他们向心凝聚、向战发力和向难攻坚的奋进力量。

这些年，中队官兵始终做到“人民海军忠于党，舰行万里不迷航”，扎根航母甲板，跟随航母出远海、闯大洋，在重大任务中强本领，在实战演训中练技能，用实际行动践行着“严谨、协同、精准、高效”的队训，争当一往无前的新质作战力转型标杆，先后荣立二等功、三等功，获评“四铁”先进单位等多项荣誉。

“我们要加速，再加速，不断提升航母战斗力”

大洋深处，山东舰向着深蓝挺进。突然，一阵急促的警报声响起，起降保障中队迅速反应。短短几分钟，一系列手势引导舰载机准确完成滑行、止动、加力等多项动作，舰载机紧急升空、直刺苍穹。

航母的战斗力，来源于舰与机的接力。“战机早一秒起飞，就意味着战斗的胜算多一分。所以我们要加速，再加速，不断提升航母战斗力！”军士周小勇说，为了“加速放飞”，他们放飞小组从上万次训练数据中摸索规律，从经验决策向数据决策转变；他们在近万次放飞中一次次优化保障流程，细化出厚厚一本册子；他们将每个操作动作重复上万次，直到练出肌肉记忆……

雄鹰翱翔，终将归巢。与周小勇的“放飞”职责不同，二级军士长张忠杰的任务，是确保每一架归航的“飞鲨”都能稳稳着舰。这名经验丰富的老水手，仍记得第一次跟随山东舰在远海接收舰载机时的场景——伫立在阻拦装置控制箱前，张忠杰努力压抑着内心的紧张，指挥战友反复检查阻拦装置。“砰！”一声巨响传来，歼-15舰载战斗机重重“砸”在甲板上。霎时一股强烈的震感猛地传来，阻拦机极速运转，阻拦钢索飞速运动。“着舰成功！”讯息传来，大家振臂相拥。“每一次接收战机都容不得半点马虎。”中队官兵说，夜间接收更是险之又险，必须更加全神贯注观察飞机着舰姿态。

那年，中队首次高强度保障舰载机飞行训练，随着舰载机高频次放飞，起降值班员连续发出多道口令，官兵们在甲板上来回穿梭，虽然工作强度增大，但还是圆满完成了保障任务。然而，中队领导对此并不满意：“强度加大就感到吃力，说到底还是保障能力跟不上任务需要。”一场“头脑风暴”旋即展开，一套新型保障模式随即形成。

如今，舰载机安全放飞保障时间大幅缩短，再次出动准备效率大幅提高。“这体现了舰载机起降保障能力质的飞跃，也是新质战斗力迈向实战的又一坚实步伐。”中队领导说。

大力推行“一专多能”人才培养计划

航母飞行甲板被称为“世界上最危险的4.5英亩”。然而，在中队官兵眼中，这里却是孕育梦想的沃土。

“向前滑行、保持刹车、加力起飞……”飞行甲板上，起飞助理手势干脆利落，数架战机依次起飞。其实，这名战机放飞人并非“科班出身”。3年前，他本是一名起飞站操作员，舰上大力推行“一专多能”人才培养计划，他来到起飞助理岗位锻炼，仅用1年多时间便通过了资质认证考核。

人才是航母事业的“龙骨”，是打赢制胜的根基。“航母是个巨系统，要将每个人都练成最硬的拳头。”山东舰领导说，在起降保障中队，每一个岗位都有完整的培养和考核认证方案。他们打破专业岗位壁垒，让一大批“多面手”走上新岗位历练，不断夯实能力根基——

军士张彬转岗3年多就拥有了5个岗位的全岗履职能力；军士周小勇用4年时间编写了《某型设备技术指导随机资料》《维修操作随机资料》等6本装备资料；技术骨干齐正坤经过反复研究论证，提出了百余项舱室和装设备优化改进建议……科学的人才培养模式让中队官兵摇身一变成了“机动队”，一岗多责、一兵多用、一专多能成为普遍共识。